El contrato

Un contrato es un documento donde se especifica el acuerdo entre empresario y trabajador y en el que fijan una serie de determinados servicios prestados por el empleado que corren por cuenta del empresario y bajo su dirección a cambio de una retribución.

Tipos de contrato:
-Contrato indefinido
-Contrato a tiempo parcial
-Contratos para trabajadores con discapacidad
-Contratos formativos
-Contrato de relevo
-Otros contratos de trabajo

enlace:

http://contratos.vlex.es/source/contratos-inem-195

http://www.foke.es/Contratos.html

Elementos minimo de un contrato:
El periodo de prueba.
la duracion
el contenido de la prestacion laboral.
el salario y los complementos salariales.
el tiempo de trabajo.

Diferencia entre contracto en practica y en formacion:
Que el contracto en practicas su objetivo es la prestacion de un trabajo retribuido que permita al trabajador aplicar y perfeccionar sus conocimientos y facilitarse una practica adecuada al nivel de los estudios .Y el contrato para la formacion su objetivo es que el trabajador adquiera la formacion teorica y practica que lo capacite para desarrolar adecuadamente un oficio o un puesto de trabajo.